Selección JovenIdentificamos capacidades y potencial cuando la experiencia profesional todavía es limitada.
Selección ManagersCombinamos perfil y situaciones de negocio para contrastar el criterio y el ajuste a posiciones de responsabilidad.
Selección ComercialesEvaluamos las capacidades que intervienen en la venta y su ajuste a las exigencias de cada posición.Permite comprender cómo lidera cada profesional sus emociones, sus relaciones, el negocio y la actividad.
Ofrece un informe cualitativo que describe estilos de comportamiento y facilita la reflexión sobre su impacto.
Ayuda a identificar prioridades de desarrollo y orientar una hoja de ruta personal.
Evalúa el liderazgo de las propias emociones y la capacidad para guiar y desarrollar a otros.
Analiza la visión de negocio y la habilidad para dirigir la actividad hacia la consecución de objetivos.
Mide la competencia para organizar la propia actividad, la planificación y la productividad personal diaria.
El informe generado no arroja resultados numéricos ni gráficos de barras, apostando por un output cualitativo mucho más rico.
Utiliza un lenguaje positivo y orientado al desarrollo que facilita la aceptación de los resultados y reduce la actitud defensiva del participante.
Se centra en la descripción detallada de estilos de comportamiento, proporcionando un espejo claro donde el profesional puede reconocerse.
Utiliza una interfaz basada en afirmaciones y una escala de acuerdo, garantizando una navegación dinámica que reduce la fatiga.
Presenta los ítems de forma clara y atractiva, asegurando una experiencia de usuario satisfactoria y coherente con los estándares modernos.
Totalmente responsive, permitiendo completar la evaluación de desarrollo cómodamente desde ordenadores, tablets o smartphones.
Identifica con claridad las fortalezas y las áreas de desarrollo, sirviendo como el punto de partida perfecto para un PDI.
Es la solución perfecta para proyectos donde el objetivo es el crecimiento y no la selección o criba de candidatos.
Sirve como base técnica para sesiones de coaching profesional, facilitando que el participante diseñe su propia hoja de ruta.
Permite diseñar mapas de desarrollo cualitativos que ayudan a alinear el potencial de las personas con los retos estratégicos del negocio.
El entorno de la prueba es totalmente personalizable con la imagen de marca, colores corporativos y logotipos de cada cliente.
Permite incluir fondos personalizados para que el colaborador se sienta inmerso en la cultura de su empresa durante el proceso.
Refuerza el compromiso de la organización con la innovación tecnológica y el cuidado por el crecimiento de su capital humano.
Mantiene un nivel de fiabilidad superior a 0,7 en sus escalas, garantizando un diagnóstico técnicamente sólido para el desarrollo.
Cuenta con una sólida base psicométrica que asegura que las descripciones cualitativas son estables, precisas y veraces.
Incluye una escala de control de deseabilidad social para validar que la autopercepción del usuario se ajusta a su realidad laboral.
Permite obtener un diagnóstico cualitativo completo de las cuatro dimensiones de liderazgo en aproximadamente 25 minutos.
Su formato digital facilita el acceso desde cualquier lugar, permitiendo una implementación masiva sin complicaciones logísticas.
Automatiza la entrega de un feedback de alta calidad, permitiendo que los equipos de RR.HH. se centren en el acompañamiento estratégico.
Delta Platform funciona en la nube, por lo que no necesitas instalar nada: tus equipos y los candidatos acceden desde el navegador de cualquier dispositivo. Si tu organización tiene requisitos específicos de alojamiento o seguridad, nuestro equipo analizará contigo la mejor opción para tu caso.
Sí. Podemos conectar Delta Platform con tus sistemas de gestión de personas para compartir procesos, participantes y resultados sin trabajo manual. Cuéntanos qué herramientas utiliza tu empresa y te propondremos la integración más adecuada.
Sí. Además de los informes, todo el entorno de evaluación se puede adaptar a tu imagen corporativa: logotipo, colores e imagen de fondo, para que el candidato viva la experiencia dentro de tu marca desde el primer momento.
Sí. Puedes dar de alta a varios usuarios con distintos permisos, de forma que cada equipo gestione sus propios procesos y consulte solo los resultados que le corresponden.
Sí. Los informes se descargan en PDF desde Delta Manager y los resultados de los participantes pueden exportarse para analizarlos con tus propias herramientas.
Transformamos datos psicométricos complejos en decisiones estratégicas claras.
Delta Manager reúne los resultados de las pruebas para comparar participantes, contrastar su ajuste al puesto e integrar la información del proceso. Un entorno claro para fundamentar las decisiones de selección, promoción y desarrollo.
