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Prueba de adaptación al cambio e incertidumbre

Evaluación técnica de la capacidad de respuesta ante entornos cambiantes y ambiguos.

  • Se define como una solución psicométrica orientada a medir la agilidad para procesar información y adaptarse a nuevos escenarios.

  • Proporciona una visión objetiva sobre cómo el profesional gestiona los obstáculos y mantiene el enfoque en los resultados.

  • Actúa como el estándar de medición para identificar el potencial de adaptación en puestos con alta exposición a la incertidumbre.

drt.deltaplatform.io
Pregunta de DRT con afirmaciones y una escala de acuerdo de 5 niveles
Pregunta de DRT con cuatro afirmaciones y sus escalas de acuerdo
Pregunta de DRT con afirmaciones y una escala de acuerdo de 5 niveles en un móvil
Gestión de la Incertidumbre

Talento capaz de decidircon información incompleta.

Evalúa la solvencia del profesional a la hora de tomar decisiones en situaciones donde el camino no está claramente definido.

Analiza la predisposición del participante para abordar retos complejos sin contar con guías de actuación previas o rígidas.

Identifica a los perfiles mejor preparados para liderar nuevas líneas de negocio o proyectos de transformación estratégica.

Dimensiones de Evaluación

Seis variablesindependientes.

Dominio del entorno y Adaptación: Mide la capacidad de comprensión del contexto y la flexibilidad para modificar conductas ante nuevas exigencias.

Participación y Gestión emocional: Evalúa cómo el profesional se apoya en los demás y cómo controla sus reacciones internas en momentos de tensión.

Perseverancia y Resiliencia: Analiza la capacidad para persistir ante el fallo y la velocidad de recuperación para volver a rendir tras un obstáculo.

manager.deltaplatform.io
Delta Manager - Informe de selección con las competencias del participante
Experiencia del Participante

Ágil, intuitivay visualmente limpia.

Utiliza una interfaz basada en afirmaciones y escalas de acuerdo.

Garantiza una navegación dinámica que minimiza la fatiga del candidato, favoreciendo la sinceridad y la calidad de los datos.

Totalmente responsive, permitiendo completar la evaluación desde cualquier lugar a través de ordenadores, tablets o smartphones.

drt.deltaplatform.io
Pregunta de DRT con afirmaciones y una escala de acuerdo de 5 niveles
Pregunta de DRT con afirmaciones y una escala de acuerdo de 5 niveles en un móvil

¿No tienes claro qué prueba necesitas? Cuéntanos qué perfil buscas y te recomendamos la evaluación ideal para tu proceso.

Valor de Negocio

El criterio de las grandesfirmas globales.

Es una herramienta utilizada en procesos de identificación de talento de alta exigencia.

Facilita una toma de decisiones objetiva al proporcionar una puntuación independiente para cada una de las seis variables medidas.

Ayuda a reducir la incertidumbre en la contratación al predecir el comportamiento del candidato ante situaciones de estrés y cambio.

Rigor y Eficiencia

Diagnóstico profundoen 20 minutos.

Datos estables

Cuenta con una sólida base técnica que asegura una fiabilidad superior a 0,7 en todas las escalas de medición.

Duración optimizada

Ofrece una duración optimizada de tan solo 20 minutos, posicionándose como una de las soluciones más eficaces de la plataforma.

Informe inmediato

Proporciona informes inmediatos y fáciles de interpretar que agilizan los flujos de decisión de los equipos de recursos humanos.

Portada del Informe de Resultados de DRTPágina "Potencial de competencias" del informe de DRT con la puntuación en las seis dimensiones

Preguntas frecuentes.

¿Se puede instalar la plataforma en los servidores de mi empresa?

Delta Platform funciona en la nube, por lo que no necesitas instalar nada: tus equipos y los candidatos acceden desde el navegador de cualquier dispositivo. Si tu organización tiene requisitos específicos de alojamiento o seguridad, nuestro equipo analizará contigo la mejor opción para tu caso.

¿Se puede integrar la plataforma con un ERP?

Sí. Podemos conectar Delta Platform con tus sistemas de gestión de personas para compartir procesos, participantes y resultados sin trabajo manual. Cuéntanos qué herramientas utiliza tu empresa y te propondremos la integración más adecuada.

¿Se pueden personalizar los informes con el logo de la empresa cliente?

Sí. Además de los informes, todo el entorno de evaluación se puede adaptar a tu imagen corporativa: logotipo, colores e imagen de fondo, para que el candidato viva la experiencia dentro de tu marca desde el primer momento.

¿Se pueden tener diferentes usuarios administradores de la plataforma?

Sí. Puedes dar de alta a varios usuarios con distintos permisos, de forma que cada equipo gestione sus propios procesos y consulte solo los resultados que le corresponden.

¿Se pueden descargar los datos de los informes de resultados?

Sí. Los informes se descargan en PDF desde Delta Manager y los resultados de los participantes pueden exportarse para analizarlos con tus propias herramientas.

Delta Manager

Los resultados de talento,en un único entorno.

Transformamos datos psicométricos complejos en decisiones estratégicas claras.

Delta Manager

Delta Manager reúne los resultados de las pruebas para comparar participantes, contrastar su ajuste al puesto e integrar la información del proceso. Un entorno claro para fundamentar las decisiones de selección, promoción y desarrollo.

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Delta Manager - Informe de selección
El futuro de tu equipo

Más evidencias paravuestras decisiones de talento.

Informe de ejemplo

DRT

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Responsable: Grupo Actual Soluciones y Recursos Humanos, S.L. Finalidad: atender tu consulta y, si lo solicitas, enviarte una propuesta. Legitimación: tu consentimiento. Destinatarios: empresas del Grupo Psicosoft cuando sea necesario y proveedores que actúan como encargados del tratamiento; no se ceden datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: acceso, rectificación, supresión y otros, como se explica en la política de privacidad.

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